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高薪月嫂有健康证仍查出梅毒

日期:[2017-03-31 21:17:40] 共阅[776]次


民邱女士近日从家政公司雇用了一名月薪过万元的月嫂,当时对方给出健康证明,邱女士本着谨慎起见的考虑,带保姆去做了一次全面体检,却查出其患有梅毒。


  据了解,家政公司对从业者要求的健康证明,其体检内容一般包括乙肝、血常规、妇科、胸透等,体检时间在一年之内,要求高一点的公司会要求半年内的体检,因为“一个阿姨刚从上一家做完,马上进入下一家,健康证明自然就过期了”。


  “妇科也是近一两年才加上的。我们公司有一个星级月嫂,身体健康报告都是正常的,但雇主让其做全面的健康检查,结果查出有健康问题。” 一名业内人士透露,家政公司对从业人员的健康证明要求有自己的“行规”——要考虑从业者的自尊心。“更深度的体检会让从业者感到不适,但如果已经和雇主签订合同,雇主可以商量让其去查。”她透露。


  黎秋珍告诉记者:“健康状况可以从三方面看,保姆自行去广州市防疫站开健康证,附有照片,有效期为一年;公司相关工作人员带从业者去一级、二级社区医院体检,有效期是半年,证明上会签署公司负责人的名字;此外,雇主还可选择更多自费项目的体检。”


  多家家政公司均向记者表示,梅毒、HIV、肺结核等问题,普通的健康证明无法给出,检查需要雇主和保姆达成共识后自费另外去做。


  “不过,不少从业者的传染性疾病,都是从服务过的雇主那里传染的。”黎秋珍认为,目前对从业人员提供的证明已经相对详尽,但对雇主这方却几乎没有什么要求,也有雇主家庭出现病史,导致从业人员患上疾病的情况。“以香港的菲佣为例,雇佣时对雇主和从业人员双方都有明确要求,法律条款也规范得很好,从业人员服务意识比我们好,这是一种双向的保障。”广州市家政服务行业商会会长李丽蓉说。http://www.yangfanss.com



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