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家政服务人员缺口较大 这群嬢嬢刚“毕业”就被签约上岗

发布时间:[2018-10-28 12:27:13] 阅读:[96]次 作者:北京家政公司

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   为帮助下岗失业人员、农民工和困难职工家庭成员转变就业观念,提高专业素质,树立正确择业观,适应市场劳动力新需求,10月25日,由成都市总工会主办的2018年就业培训家政职业技能竞赛暨集中签约仪式在成都市职工大学(青羊校区)举行。参赛选手来自参与成都市总工会2018年就业培训项目且通过选拔产生的60名优秀学员。

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   本次竞赛以“大力弘扬工匠精神”为理念,分为母婴护理和护理服务两大类,通过理论考试和实操考核进行综合测评。完成紧张的笔试后,选手们迅速转战实操考场,严格按照步骤、要求进行操作。她们为婴儿洗澡换衣的操作流畅熟练,护理病人的动作轻柔细致,体现出护理工作的专业和美感。竞赛后,参赛学员和多家家政公司进行签约。

  “以前做过美容服务,上了年纪想去做家政服务,通过一个多月的培训,发现以前自己的很多操作都是错误的,希望以后能用专业的技术服务大家。”竞赛护理服务一等奖获得者叶有兰说。竞赛过后,叶有兰还将继续进行幼儿推拿培训,对未来的工作,她充满了热情和希望。

近年来,家政服务业热度不断攀升,用户对家政服务人员的要求也越来越高,然而家政企业招不到合适的人,想从事家政服务工作的人又大多缺乏必备的技能。成都爱君宝玛家政有限公司总经理王鹏崴告诉记者,当前成都高端家政缺口较大,急需“具有较好心态,较高技能和文化素质”的家政服务人员。针对这一现象,成都职工大学培训中心与成都市家政协会联手,结合各自的资源优势,进行多渠道招生,促进下岗及失业人员再就业,通过竞赛检验学员们的学习水平。

 作为2018年家政服务就业培训项目的一部分,竞赛为学院提供了一个展示自我、提升自信的舞台,也让社会公众更加了解家政服务、关心家政服务、尊重家政服务。成都三六零家庭服务有限公司培训部负责人贺嘉表示,当前家政服务行业水平参差不齐,在遇到很多家政服务纠纷时,企业只能通过自己的督导小组从中进行调节,“需要尽快制定行业标准,如果有主管部门指导制定标准,将会使家政服务行业获得更多社会认可,提高家政服务人员的自信”。

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