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住家保姆的工资高达6000元 是真的吗?

发布时间:[2018-11-06 21:17:11] 阅读:[69]次 作者:北京家政公司

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说实话,我们的家庭服务业各种工资相差非常悬殊。

比如我们的育儿嫂或者月嫂。去年我们生二胎的时候聘请的月嫂是7600元,26天工作日。当年的城镇非私营单位在岗职工社会平均工资是4910元,也就是我们的社保基数。实际上在北上广深等一线城市,每月1万元以上的月嫂很多。

当时持有的是金牌月嫂的资格证,其实这个资格证我看是一个协会发放的。而实际上育婴师是劳动能力鉴定部门发放的资格证只有五级,四级,三级这三个级别,也就是最高属于高级工,并没有金牌月嫂这样的称呼。另外还有各种营养师等一些资格证。

住家保姆

现在同事们学聪明了,生完孩子之后,第一个月请月嫂之后,请保洁工,一天八小时管做饭卫生,1月只要3000元。

住家保姆是24小时在家,一般每月也有四天休息时间,青岛目前的待遇标准是5000到6000元,一般拥有各种资格证、甚至会插管喂饭、简单的医疗急救。只看人品、面相,不看各种证书的可能会略低一些,一般也得4000元以上。

大家也不要羡慕保姆工作,很闷,很累,责任很重。

不要觉得6000元工资很高,实际上跟我们朝九晚五,每天八小时工作的人,完全没法比。

家政公司小编给大家简单算一下:

每月26天工作制,相对于正常工作时间加班了四天。按照劳动合同法规定,四天不用调休,应支付双倍工资,也就是说30天的工资才是6000元。

然而每天的工作时间并不固定是8小时,而是一直属于24小时待机状态。假设一天只有12个小时工作。加班费要按照1.5倍计算。实际上周末未调休加班费应该按两倍计算。简单按照1.5倍计算,26天,每天四小时,相当于19.5天的工作时间。

30+19.5约等于50。

也就是说我们一个月的正常工资,应当是发放50天的日工资才可以。

相当于每月工资120元。这个工资水平高不高?一点也不高。

再看社会保障。

住家保姆

对于私人聘请的保姆,这一行业都是属于劳务性质,没有我们正常企业的五险一金待遇。如果我们需要自己交纳五险一金的话,需要自己承担企业和个人部分,青岛市2018年自谋职业人员缴纳社会保险费最低基数是980元每月,自己交纳公积金一般最低也要每月190元左右。合计1170元。

这样实际算作到手工资是4830元左右,平均到日工资是96.6元。

如果转换为月工资22天的话,是2125元每月,青岛市的最低工资标准是1910元。

这个工资水平高吗?

所以说,保姆也是吃的辛苦饭,挣的加班费。


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